حداقل و حداکثر عیدی کارگران و کارمندان چقدر است؟
تاریخ انتشار: ۲۶ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۰۱۰۲۲۹
عیدی کارگران در حالت کلی براساس پایه دستمزد کارگری مشخص می‌شود و افرادی که در محل کار خود سابقه پرداخت یک ساله حق بیمه دارند حداقل ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان دریافت می‌کنند. خبرگزاری میزان - هیئت وزیران روز چهارشنبه ۱۵ بهمن ۹۹ میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۹ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت را تعیین کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
بر این اساس، به دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار) اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت کنند.
همچنین پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۹ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
نکته‌ای که در تصویب هیئت وزیران به آن اشاره شده، خدمت نیمه وقت بانوان است. بر این اساس خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
همچنین شرکت‌های دولتی موظف شدند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان عیدی یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ مذکور به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند و سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها نیز مکلف شدند نظارت لازم در این خصوص را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
وضعیت عیدی کارگران
در این بین عیدی کارگران، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان حقوق پایه پرداخت می‌شود.
براساس قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت حقوق پایه عیدی و پاداش پرداخت کنند.
طبق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند به همین دلیل عیدی کارگران به هیچ عنوان از دو برابر حداقل حقوق کمتر نمی‌شود.
عیدی کارگران در حالت کلی براساس پایه دستمزد کارگری مشخص می‌شود و افرادی که در محل کار خود سابقه پرداخت یک ساله حق بیمه دارند حداقل ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان دریافت می‌کنند.
کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه پرداخت بیمه دارند نیز مشمول دریافت عیدی می‌شوند به طوری که دو برابر حقوق پایه را تقسیم بر ۱۲ و سپس ضربدر تعداد ماه کارکرد می‌کنند تا رقم پاداش آخر سال آنها مشخص شود.
حداقل حقوق مصوب وزارت کار یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان است و براساس فرمول ذکر شده کارگران با سابقه پرداخت بیمه یک ماهه باید ۳۱۸ هزار و ۵۰۰ تومان عیدی دریافت کنند و با افزایش تعداد ماه‌های کارکرد به این رقم افزوده می‌شود.
اخیراً محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه گفته است عیدی کارمندان رسمی و غیر رسمی با حقوق بهمن ماه واریز می‌شود و دولت مشکلی در تأمین منابع مالی برای پرداخت‌های جاری و عمرانی ندارد.
بیشتر بخوانید: واریز عیدی سال ۱۴۰۰ با حقوق بهمن ماهانتهای پیام/
برچسب ها: اخبار اقتصادی کارگران دستمزد اقتصاد ایرانمنبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: اخبار اقتصادی کارگران دستمزد اقتصاد ایران پاداش آخر سال سابقه پرداخت عیدی کارگران پرداخت پاداش هزار تومان تمام وقت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۰۱۰۲۲۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بهادری جهرمی: حقوق حداقل بگیران بازنشستگان تأمین اجتماعی ۳۵ درصد افزایش یافت
به گزارش گروه سیاست خبرگزاری علم و فناوری آنا؛ علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت امروز (چهارشنبه) در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: حقوق حداقل بگیران بازنشستگان تأمین اجتماعی ۳۵ درصد افزایش یافت.
وی افزود: یک بازنشستۀ دارای همسر و یک فرزند حداقل حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان خواهد شد.
سخنگوی دولت ادامه داد: برای سایر سطوح ۲۲ درصد به اضافه عدد ثابتی که معمول هر سال بود در هیئت‌وزیران تصویب شد.
انتهای پیام/
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت